以下是对常见退回原因及对应政策的详细梳理，供留学生及申请单位参考，以便提前规避风险，确保申请顺利进行。一、社保和个税问题01.退回原因：外地社保税
外地社保税：回国两年后，有外地社保税。这种情况表明申请人在回国后两年内仍在外地缴纳社保和个税，不符合上海留学生落户政策中关于社保和个税需在上海缴纳的要求。或者入职上海公司工作，个税由上海公司进行申报，但社保由外地公司申报；这种情况属于社保和个税缴纳主体不一致的问题。根据上海留学生落户政策，申请人的社保和个税缴纳单位必须与劳动合同签订单位一致，且均需在上海的公司进行申报。如果社保由外地公司缴纳，即使个税在上海公司申报，也会因缴纳主体不一致导致申请被退回。或者外地人力资源公司派遣到上海公司工作，社保和个税由外地人力资源公司申报。这种情况属于劳务派遣问题。根据上海留学生落户政策，申请单位必须是与留学生签订劳动合同的直接用工单位，且社保和个税需由该单位在上海缴纳。如果通过外地人力资源公司派遣到上海公司工作，社保和个税由外地人力资源公司申报，这不符合上海落户政策中对用工单位的要求。因此，留学生需与上海公司直接签订劳动合同，并确保社保和个税在上海缴纳，避免因劳务派遣问题导致申请被退回。对应政策
留学生需确保社保和个税的缴纳主体一致，且均为上海公司。外地缴纳的社保和个税不符合上海落户要求。

02.退回原因：申报期间社保断缴
对应政策
留学生需确保在申报期间社保连续缴纳，不得中断。

03.退回原因：社保记录和工作经历不一致
对应政策
社保缴纳记录需与工作经历一致，且劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位需保持一致。
04.多家公司在同一时间段申报社保个税
对应政策
留学生需确保在同一时间段内，社保和个税仅由一家单位申报，避免重复申报。

二、学历和学习经历问题01.退回原因：国外本科为中外合作办学，境外本科阶段出境学习时间不足720天
对应政策
本科阶段累计在外学习时间一般不少于2年；硕士阶段累计在外学习时间一般不少于半年。

02.退回原因：最高学历有计划外转学分
对应政策
转学分需符合教育部留学服务中心认证要求，超出合理范围的转学分可能导致申请被退回。

03.退回原因：全程未出境获得国外学历
对应政策
留学生需有实际的境外学习经历，全程未出境的学历不符合落户要求。

04.退回原因：所获得的境外学历学位不被中国教育部认可，无法做教留服认证
对应政策
留学生需确保学历学位能在教育部留学服务中心完成认证。

05.退回原因：电子版成绩单未提供查询路径
对应政策
需提供成绩单的官方查询路径或认证材料。

06.退回原因：成绩单中有转学分
对应政策
转学分需符合教育部留学服务中心认证要求。

07.退回原因：国外学历上过网课，提供不出来相关网课材料
对应政策
需提供网课通知、在线学习记录等材料，证明学习经历的真实性。

三、公司资质问题01.退回原因：申请单位注册资金不到100万
对应政策
申请单位的注册资金需达到100万人民币及以上。

02.退回原因：申请单位未正常申报企业所得税
对应政策
申请单位需依法纳税，正常申报企业所得税。

03.退回原因：公司经营期间无利润长期亏损
对应政策
申请单位需正常经营，具备一定的经济实力。

04.退回原因：单位无其他在本单位交社保税的人，无人送审
对应政策
申请单位需有正常缴纳社保和个税的员工，且有人送审。

05.退回原因：申请单位在人才黑名单中
对应政策
申请单位需信誉良好，不在人才黑名单中。

06.退回原因：单位属于派遣
对应政策
申请单位需为直接用工单位，不得通过派遣形式申请。